员工活动
快乐工作——努力创造被人利用的价值
来源：广西湘桂糖业集团 发布日期：2008-9-24 16:56:45
来源：广西湘桂糖业集团 发布日期：2008-9-24 16:56:45
“你的被利用的价值在哪里？有多少？能持续产生新的价值吗？跟得上时代脉动吗？”某天偶然在网上看到一篇出自台湾某企业老总的文章《你的被利用价值在哪里》，作者客观犀利的言词见解尤如鞭子，一下下鞭笞着我的思想和观念，让我深感震撼。
曾几何时，因为经常遇到领导一下安排做这样、一下又要求做那样，同事这边须你帮个忙、那边又催办某件事，一天下来忙乱不堪、疲惫不已，心中便产生许多委屈、埋怨，甚至觉得自己是否在被别人利用、蒙骗，很是烦闷。
读完《你的被利用价值在哪里》，我的想法彻底改变。失去自身价值，就象甘蔗渣一样，人见人嫌。人活一辈子，生活、学习、工作、发展，就是要想尽办法创造可利用的价值。职场不说残酷，但很现实，没有一技之长，很难真正立足。为什么？因为企业要生存、发展、壮大，必须要有充足的可利用价值，也就必须聘用有才华、有能力的员工为其服务（正如《你的被利用价值在哪里》作者所言：既然要花这么多钱聘请员工做事，我为什么不去选那些有技巧、有经验，可为企业创造最大财富的人呢）；领导要完成工作计划，提高部门业绩，自然要安排你满负荷工作；同事要与你并驾齐驱、共同进步，肯定要与你沟通协调……换言之，只有你具备了某种可被企业利用的价值，企业才会聘用你；你具备了某种可被领导赏识的才华，领导才会安排你更多的工作、赋予你更大的施展空间；同事与你相处融洽、认可你的能力，才会频频找你沟通商量。如果你无德无能，基本没有可被企业、领导、同事利用和借助的地方，即使你侥幸被企业所聘，但你也无法胜任企业安排你的工作，领导也不会看重你，同事更不愿意亲近你，哪你又有何价值可言？
你具备了什么能力？如何创造价值？你精通财务管理，你来为企业发展理财；你擅长文字表达、对宣传工作驾轻就熟，你来负责企业文化宣传；你熟悉甘蔗种植技术，
曾几何时，因为经常遇到领导一下安排做这样、一下又要求做那样，同事这边须你帮个忙、那边又催办某件事，一天下来忙乱不堪、疲惫不已，心中便产生许多委屈、埋怨，甚至觉得自己是否在被别人利用、蒙骗，很是烦闷。
读完《你的被利用价值在哪里》，我的想法彻底改变。失去自身价值，就象甘蔗渣一样，人见人嫌。人活一辈子，生活、学习、工作、发展，就是要想尽办法创造可利用的价值。职场不说残酷，但很现实，没有一技之长，很难真正立足。为什么？因为企业要生存、发展、壮大，必须要有充足的可利用价值，也就必须聘用有才华、有能力的员工为其服务（正如《你的被利用价值在哪里》作者所言：既然要花这么多钱聘请员工做事，我为什么不去选那些有技巧、有经验，可为企业创造最大财富的人呢）；领导要完成工作计划，提高部门业绩，自然要安排你满负荷工作；同事要与你并驾齐驱、共同进步，肯定要与你沟通协调……换言之，只有你具备了某种可被企业利用的价值，企业才会聘用你；你具备了某种可被领导赏识的才华，领导才会安排你更多的工作、赋予你更大的施展空间；同事与你相处融洽、认可你的能力，才会频频找你沟通商量。如果你无德无能，基本没有可被企业、领导、同事利用和借助的地方，即使你侥幸被企业所聘，但你也无法胜任企业安排你的工作，领导也不会看重你，同事更不愿意亲近你，哪你又有何价值可言？
你具备了什么能力？如何创造价值？你精通财务管理，你来为企业发展理财；你擅长文字表达、对宣传工作驾轻就熟，你来负责企业文化宣传；你熟悉甘蔗种植技术，