切实发挥党员干部在创先争优活动中的先锋模范作用，在加强和改进员工思想政治教育中的骨干主体作用，努力达到员工对党员干部带头作用高度认同，集团领导对其工作充分认可，客户对党员干部工作的满意度进一步提高，党员干部对自身的职业成就感进一步增强。集团各党支部也立即召开学习会议，学习传达文件精神，动员部署党组织和党员开展创先争优活动等。 
        三、有序推进活动  成效惠及员工
集团各下属各部门根据不同地域、不同类别基层单位的实际情况和党员的岗位特点，分别设计实践载体，分类提出具体要求。广大党员以深入学习先进事迹、大力弘扬“创争”精神为动力，立足本职岗位，充分发挥模范带头作用。 
        “创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动在全集团范围展开后，各基层党组织以开展党支部特色活动、机关效能建设活动等为平台，努力争创一流，不断涌现出了一批具有特色的党支部和先进基层单位，为集团及各下属公司发展提供组织保障；广大党员也在实际岗位立足本职争创佳绩，为改革建设做新贡献。 
         在国内遭遇众多灾害的情况下之际，集团总部及各党支部和党员纷纷开慷慨解囊，发扬“一方有难，八分支援”的精神，党支部充分发挥堡垒作用，组织党员带头示范，捐书捐物，感恩祖国等，在集团中形成了团结友善和谐的良好氛围。 

         四、加强宣传报道，营造浓厚氛围 
         集团各级党委、党支部发挥简报、视频、互联网以及手机短信平台的作用，广泛宣传开展创先争优活动的好做法、好经验，加大对先进典型、先进事迹的宣传力度，形成正确舆论导向。并结合开展向先进典型学习活动，注意发挥先进典型的示范引领作用，努力在全集团形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。 
        上述只是活动的开端，也只是我们工作实际中的一些实践经验和思考。开展创先争优活动，贵在坚持、重在深入、重在落实，随着活动的继续深入推进，有些问题也会发现一些问题和不足，需要我们不断地面对和解决。我们将以高度负责的态度，改革创新的精神，求真务实的作风，扎实推动创先争优活动，及时总结活动取得的成果，分析活动开展过程中存在的问题，按照自治区、南宁市、青秀区的统一部署和要求，有步骤、分阶段、扎实有序地组织开展创先争优活动，带领广大员工在“二次创业、二次发展”中奋发向上，以一流的成绩迎接建校65周年、建党90周年和党的十八大胜利召开。