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湘桂集团隆重召开2012/2013年度工作总结大会
来源:广西湘桂集团/广西湘桂糖业集团/广西湘桂糖业公司 发布日期:2013-11-07 22:00:45
来源:广西湘桂集团/广西湘桂糖业集团/广西湘桂糖业公司 发布日期:2013-11-07 22:00:45
湘桂集团副总裁刁晓主持大会。
与会者合唱《湘桂之歌》。
大会现场。
11月5日,湘桂集团2012/2013年度工作总结大会在湘桂循环经济产业园隆重召开,会议对集团在过去一年来工作进行了全面回顾,并对2013/2014年度工作进行部署。
大会指出,在2012/2013年度,在面临国内外经济形势多变、市场低迷、通货膨胀等不利因素下,各公司围绕集团董事局的战略部署,根据董事局下达的目标任务,坚决贯彻执行董事局的方针政策,精诚团结,总体经营指标完成较为良好。
湘桂集团总裁代表集团公司在大会作题为《深化改革创新提高经营效益 为湘桂事业逆市突围而努力奋斗》的集团2012/2013年度工作报告,对过去一年工作进行全面回顾,并对2013/2014年度工作进行部署;总裁在报告中指出,2013/2014年度为集团的“改革创新年”,各公司要以改革创新为动力,以苦练管理“内功”为手段,开源节流,提高经营效益;以新项目建设和新产品开发为契机,加强市场营销应对市场低迷,为来年的寒冬备好棉袄,为未来的发展积蓄力量。
大会强调,集团2013/2014年度的工作重点是以利润为导向,抓好制糖、房地产、酵母及酵母抽提物的经营管理工作,并对八个方面做出了具体部署:一是优化并继续强化实施《农务-生产一体化管理方案》,全面推行《农务管理实施细则》;二是房地产公司要以组建湘桂地产集团为契机,强化管理、创新营销,将业务和品牌做强做大;三是酵母公司要继续以提质量、降成本、打品牌、升价格为目标,通过新产品开发上市,努力实现扭亏为盈;四是生物科技公司要按期保质完成项目建设,并提前做好营销谋划;五是深化内部管理改革,着力建立和推行全面预算管理、目标管理、绩效考核管理“三位一体”的以利润为中心的创新管理体系;六是出台集团管控机制改革制度,完善内部管控措施;七是加强领导班子和人才队伍建设,着力抓好员工教育培训;八是加强企业文化建设,着力提升企业文化内涵,传递和释放湘桂文化精神的正能量,进一步提升员工的责任感、使命感、荣誉感和幸福感。
大会要求,各公司要坦诚面对存在的问题和不足,认真总结和反思2012/2013年度的经验教训,未雨绸缪,坚定不移地贯彻集团董事局的发展战略和经营方针,确保全面完成年度各项目标任务,以登高望远的视野统揽全局,以战略的眼光谋求新的发展,以卧薪尝胆的毅力苦练管理“内功”,以实干的工作作风勇挑重任,以非凡的胆略克难攻坚,以志在必得的豪情励精图治,以满怀的信心迸发激情,以改革创新的气魄实现新的目标,以飞越时代的“中国梦”营造幸福、和谐的湘桂大家庭,坚信团结的力量,传递和释放湘桂文化的正能量,锐意改革,奋发图强,为实现逆市突围、开创湘桂集团发展新局面而努力奋斗!
大会还听取了集团总部各部门,集团各下属子公司2012/2013年度总结报告。
集团董事局、监事会全体成员,集团总部主管以上人员,各下属公司部门副职以上人员出席会议。