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湘桂集团召开传达学习第四届董事局第十八次扩大会议等重要会议精神视频会议
来源：广西湘桂集团/广西湘桂糖业集团/广西湘桂糖业公司 发布日期：2012-01-06 13:51:53
来源：广西湘桂集团/广西湘桂糖业集团/广西湘桂糖业公司 发布日期：2012-01-06 13:51:53
集团总部会场。
2012年1月4日下午，集团董事局主席、总裁劳建铭主持召开了传达学习第四届董事局第十八次扩大会议、湘桂公司甘蔗品种改良和农务扶持发展工作会议等重要会议精神视频会议。集团董事、监事，总部领导班子成员等领导参加了会议。
集团监事会主席、副总裁蒙子函传达了湘桂公司甘蔗品种改良和农务扶持发展工作会议的精神，并通报2011/2012榨季集团农务工作情况。他指出，当前甘蔗砍运工作正在稳步开展；病虫害普查、新植蔗种植除虫指导、宿根蔗早管理工作正在有序推开；新蔗区工作卓有成效；集团的农务工作正按照董事局和集团公司的部署推进。蒙子函同时针对做好本榨季农务工作提出了十一点具体要求，号召全体人员统一思想、齐心协力、高效高质地开展各项工作，充分把握当前农务发展的有利时机，圆满完成董事局和集团公司下达的三年发展目标任务。
集团副总裁刁晓通报了各制糖公司2011/2012榨季生产情况、安全生产检查结果及存在问题，传达了关于调整广西崇左市湘桂生态肥业有限公司管理模式的相关事宜。刁晓再次强调安全是生产的基础，生产必须要安全，要求各公司高度重视安全生产管理工作，积极采取有力措施，一手抓安全，一手抓生产，两手都要硬，保证生产工作正常开展。她同时提出，各公司要认真总结，加强沟通，积极寻求解决问题的办法和途径，及时整改存在不足，扬长避短，围绕当前的工作中心开展工作。
最后，集团总裁劳建铭传达了第四届董事局第十八次扩大会议精神，并对本次视频会议作总结发言，要求各公司各级管理人员务必认真领会和贯彻落实近期重要会议精神。针对集团下一步的农务和生产工作，他强调：一是要进一步完善各公司的目标管理和绩效考核方案，最大程度地激发员工的工作积极性和公司的生产力与创造力；二是要进一步加强员工政治思想和职业道德教育，使员工树立建设湘桂事业的主人翁意识，始终怀有感恩之心，积极营造乐于奉献、勇于担当、善于协作的工作氛围；三是要把握时代脉搏，进一步提炼湘桂精神，积极建设文化湘桂，以此推动湘桂事业的不断发展和壮大。
总裁最后提出，当前，湘桂集团进入跨越发展、稳定发展的关键时期，面对新的形势和任务，新的机遇和挑战，全体人员要紧密团结在董事局周围，在各级领导班子和管理团队的带领下，加强学习、团结拼搏、乐于奉献，以高度的责任感和使命感，努力在岗位上实现自身的人生价值，圆满完成董事局下达的三年发展目标及2011/2012榨季生产的各项目标任务。
集团总部全体员工、各下属公司主管以上人员参加了本次会议。
（集团总部 郭世敏）